Vill du få ett roligt, kreativt och varierande jobb med en hel del frihet? Det får du som utvecklingskonsulent och du planerar själv din tid för att bäst uppnå mål och möta verksamhetens behov. Som anställd hos Scouterna på Södra kansliet i Malmö kommer du märka att du bidrar och gör skillnad genom att stötta och inspirera ideellt engagerade vuxna i våra scoutkårer i främst sydöstra Sverige. Ditt arbete kommer att bidra till att fler barn och vuxna får chans att uppleva scouting!

Om tjänsten

Tjänsten är ett vikariat till augusti -26 som utvecklingskonsulent på Scouterna, där du arbetar aktivt med våra lokala föreningar för att hjälpa dem att attrahera, rekrytera och behålla scouter och ledare. Intresset för scouting är stort och du hjälper nya verksamheter att starta upp och bli hållbara över tid. Du stöttar även etablerade scoutverksamheter att utvecklas och växa genom att analysera utmaningar och behov. Här hittar du möjligheter att stärka delar av verksamheten som hindrar tillväxt, hjälper till att sätta mål och genomföra förbättringar samt följer upp processer för att uppnå önskad effekt.

Din placeringsort är Malmö och du kommer främst att resa i sydöstra Sverige men också i hela landet för att genomföra ditt uppdrag.

Om dig

Uppdraget innebär att:

• Vara uppsökande och social i skapandet av möten och engagemang hos vuxna.
• Introducera och stötta vuxna i scouting som etablerar nystartade        scoutverksamheter.
• Arbeta coachande med vuxna som leder scouting för att stärka verksamheten på olika sätt.
• Stötta processer i lokala verksamheter för att skapa en positiv förändring mot tillväxt.
• Hålla workshops och prata inför grupper med olika förutsättningar och perspektiv.
• Rekrytera barn med olika metoder, främst genom klassrumsbesök i skolor.
• Genomföra digitala ledarträffar, både med ledare vid en kår till större nationella träffar.
• Arbeta målstyrt med frekventa resor till scoutkårer, som ofta sker på kvällar och helger.

Vad önskar vi av dig?

Vi vill hitta dig som är serviceinriktad och gillar att bemöta alla sorters människor. Du tycker om att inspirera och har en pedagogisk förmåga.

Uppdraget kräver att du har erfarenhet av föreningsliv och i viss mån föreningskunskap samt varit engagerad inom Scouterna, där du med fördel haft ett ledar- eller styrelseuppdrag inom en scoutkår.

Om du själv har haft möjlighet att uppleva och reflektera kring ledarskap och grupputveckling/beteenden är detta en merit som kommer att hjälpa dig i uppdraget.

Uppdraget passar dig som drivs av en vilja att förbättra och är bra på att planera och organisera din egen tid. En förutsättning är att du har grundläggande kunskaper i Office-paketen och sociala medier.

Vi hoppas att du gillar en varierad livsstil med resor i jobbet, har gott om energi, är initiativrik, lösningsfokuserad och flexibel.

Tjänsten kräver att du har körkort eftersom många insatser görs bäst med hjälp av bil.

Din placeringsort är Malmö, men du kommer att resa mycket i sydöstra Sverige men också i hela landet för att genomföra ditt uppdrag.

Självklart delar du Scouternas värderingar om allas lika värde och respekt för allt och alla - i alla lägen.

Mer om oss

Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt 70 anställda, så du får ta del av en kollegial gemenskap både lokalt och nationellt. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut och vara så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Scouterna erbjuder sina anställda fina lokaler, en varm och välkomnande atmosfär och bra arbetsvillkor. Du har målstyrd arbetstid, betald semester och förmåner som friskvårdsbidrag och vissa arbetskläder.

Som utvecklingskonsulent jobbar du i nära samarbete med ideella framför allt mot de lokala scoutkårerna, vilket innebär att arbete kan behöva ske på kvällar och helger. I tjänsten förväntas detta ske cirka 1–2 kvällar i veckan samt att några helger varje månad berörs, antingen att man arbetar en lördag eller en söndag. Vissa veckor blir mer intensiva än andra framför allt i början av terminsstart när många scoutkårer vill få stöd.

Så här rekryterar vi

Vi välkomnar din ansökan senast den 21 september. Du söker genom att dela ett CV där relevanta erfarenheter beskrivs, samt ett personligt brev där du motiverar varför du söker tjänsten och på vilka sätt dina kompetenser matchar det som efterfrågas

Rekryteringen kommer genomföras med en kompetensbaserad rekryteringsmetod. När du ansöker kommer du få svara på urvalsfrågor om de grundkrav som specificerats ovan och du kommer bli ombedd att ange ett löneanspråk. De kandidater som bäst matchar rollen bokar vi först in en teamsintervju med, därefter är nästa steg en kompetensbaserad intervju hos oss. Vi tar referenser och ber om registerutdrag från polisens belastningsregister på slutkandidat.

Anställningen är ett föräldravikariat framtill augusti 2026, möjlighet om förlängning kan finnas. Önskemål om start är i oktober eller enligt överenskommelse.

Vi tycker det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss och därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Varmt välkommen att höra av dig till rekryteraren med dina frågor!

Om du har frågor är du välkommen att kontakta:

Johan Möller, Regional Utvecklingschef: 076 623 25 08, johan.moller@scouterna.se

Sassa Orebring, Facklig representant: 076 853 94 52, sassa.orebring@scouterna.se