Grupp som utreder distrikens uppdrag
Blir en viktig del av Scouterna genom att engagera dig ideellt!
Vill du var med och ta reda på vilket uppdrag Scouternas distrikt ska ha för att på bästa sätt bidra till Scouternas strategi och utveckla scouting?
Om uppdraget
Scouterna har nu funnits som organisation sedan 2012. Distriktens uppdrag regleras genom Scouternas stadgar, där aspekter i uppdraget sedan det formulerades också genomförs på andra håll i Scouternas organisation. Distriktens uppdrag kan därför anses otydligt och det tolkas och utförs idag på olika sätt över landet.
Hösten 2024 beslutade scoutrörelsen om en ny strategi, där förutsättningar för en framgångsrik scoutrörelse identifieras, inklusive behovet av samordnade och behovsstyrda organisationer. Styrelsen ser att det finns potential att nyttja och stärka de ideella resurserna och engagemanget på distriktsnivå, och att stärka de lokala banden mellan scoutkårer. Just nu pågår en översyn av Scouternas stadgar där frågor kopplade till distrikten kan komma att lyftas. Scouternas styrelse ser mot bakgrund av detta att det är en god idé att genomlysa frågan om distriktens uppdrag.
Vi söker nu dig som tillsammans med 3-4 andra vill jobba med att kartlägga och analysera distriktens uppdrag för att ta reda på hur Scouterna kan säkerställa att de ideella resurserna på distriktsnivå tas tillvara och bidrar till att utveckla scouting på bästa sätt.
Gruppens arbete startas efter sommaren 2025 och avslutas i maj 2026. En eller två personer från styrelsen kommer att vara involverad som kontaktperson/bollplank till arbetsgruppen och även representera styrelsen vid nyckelsamlingar i processen.
Uppdraget är ideellt och inget arvode utgår, men om resor eller utläggs krävs för uppdraget så bekostas såklart dessa.
Om dig
Du är nyfiken och brinner för att skapa de allra bästa förutsättningarna för scoutkårerna och det ideella engagemanget. Kompetenser som gruppen som helhet behöver ha:
- nyfikenhet och lyhördhet
- god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
- erfarenhet av processledning
- erfarenhet av förbättrings- och förändringsarbete
- erfarenhet av att vara engagerad på distriktsnivå
Nästa steg
Vi går igenom intresseanmälningarna löpande, så sök gärna så snart som möjligt!
När du söker kommer du få svara på några urvalsfrågor för att vi ska lära känna dig bättre och för att du ska få en chans att beskriva varför du är intresserad av det här uppdraget. Inget CV elelr personligt brev behövs.
Vi kommer höra av oss till alla intresserade för att prata mer om uppdraget. Du är också varmt välkommen att ställa alla dina frågor till oss!
Kontaktpersoner
Teo Elmfeldt, styrelsen teo.elmfeldt@scouterna.se
Erica Karlsson, styrelsen erica.karlsson@scouterna.se
Anna-Karin Hennig generalsekreterare anna-karin.hennig@scouterna.se
Johan Pettersson generalsekreterare johan.pettersson@scouterna.se
- Avdelning
- Ideella uppdrag
- Platser
- Var som helst
- Distansarbete
- Distansarbete
Om Scouterna
Scouterna fortsätter att växa och har i dag över 80 000 medlemmar i 220 av landets 290 kommuner. Vi är riksorganisation för över ett tusen lokalföreningar, som vi kallar scoutkårer, med aktiv verksamhet för barn och unga – från Gällivare i norr till Trelleborg i söder.
Jobbar du redan på Scouterna?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.